《2011年海歸就業力考察講演》顯示，順利步入職場的留學回國人員身居要職拿高薪的為數未幾，超過半數留學回國人員的工作職位是個別員工，與國內畢業生相差未幾，起薪在3000元左右，71%的受訪者月薪在3000元-10000元之間，月薪上萬的人只有15%。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。與此同時，有相稱數量的 ;海帶 ;(留學回國待業人員)呈現。 
;海歸 ; ;含金量 ;降落，與最近多少年留學回國人員海外學習周期絕對短、工作教訓絕對少密切相干。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。2011年回甬留學人員中，在海外學習時光3年以下的占58.8%；3-5年的占24.7%；5年以上占16.5%。從海外工作教訓看，畢業后直接回國的占33.2%；海外工作2年以下回國的占50.1%；海外工作3-5年回國的占9.7%；海外工作5年以上回國的占7%。過短的學習工作經歷，加上局部靠金錢打造留學背景的留學生一直 ;加盟 ；使不少留學人員并未真正積聚跟控制國外進步的治理跟技巧水平，因此他們在國內求職或創業并無明顯上風。